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Temps forts 2021

Découvrez les événements phares de l’année en naviguant de mois en mois.

• L'IRSA et la vaccination COVID-19

  Dès début 2021, l'IRSA s'est engagée dans plusieurs actions concernant la vaccination COVID-19 sur l'ensemble de son territoire :

  CES 14 : mise à disposition de personnel au CHU de Caen
  CES 18 : Réquisition de personnel pour les centres de vaccination du département
  CES 37 : Mise à disposition de personnel pour le centre de vaccination d'Amboise (organisé par la mairie/l'ARS)
  CES 36 : Mise à disposition de personnel au CH de Châteauroux et participation à la prise de rendez-vous
  CES 49 : Mise à disposition de personnel au CHU de Saumur
  CES 50 : Mise à disposition de personnel au CH de Cherbourg et CH de Saint-Lô
  CES 72 : Création d'un centre de vaccination IRSA dédié au COVID-19

• SAGES 2 : l'IRSA se mobilise

  le logiciel national SAGES 2 a pour vocation de devenir l’applicatif de gestion de l’activité dans tous les centres d’examens de santé de France.

  Le projet national « SAGES 2 » qui devait conduire à une généralisation en 2019, a rencontré des problèmes importants. Ceux-ci ont interrompu la validation nationale et ont obligé à restructurer complètement le projet. Dans l’intervalle, l’IRSA a continué à faire évoluer son propre applicatif de gestion pour permettre d’adapter les outils aux attentes des professionnels. Ces évolutions ont fait l’objet d’une communication et d’échanges avec la CNAM et ont permis d’intégrer l’IRSA dans un partenariat rapproché avec le projet SAGES 2. L’IRSA a accepté de prendre en charge, à l’issue de la validation nationale, la première étape de mise en production de SAGES 2, c’est-à-dire la phase de pré-série. C’est le site de Laval qui a été choisi pour réaliser cette mission importante qui a démarré au mois de mai 2021.

• Activités prioritaires de l'IRSA pour la période du 1er avril au 30 juin

  A compter du 6 avril 2021 et dans l’objectif de maîtriser l’évolution de l’épidémie de COVID 19, les pouvoirs publics ont pris des dispositions pour faciliter le déploiement de la campagne de vaccination et instauré de nouvelles mesures de restriction limitant les possibilités de déplacement pendant un mois.

  Durant ces trois mois, l’Assurance Maladie met en place un dispositif de prise de contact avec les assurés sociaux de plus de 75 ans qui n’ont pas encore été vaccinés (plus de 50 % de la population concernée) afin de les accompagner dans l’obtention d’un rendez-vous pour la vaccination. Ce dispositif nommé « Aller vers », repose en partie sur la réalisation d’appels téléphoniques par des agents de l’Assurance Maladie vers ces assurés et la prise directe de rendez-vous en ligne dans des centres de vaccination. Pour l’IRSA, c’est l’ensemble du personnel (CES, laboratoire et siège) qui a été mobilisé, en fonction des ressources qui pouvaient être dégagées pour cette mission prioritaire.

• Travaux de rénovation énergétique du siège social

  Suite à un diagnostic énergétique réalisé en 2017, les locaux du siège nécessitent la révision de la performance énergétique et le remplacement de certaines installations techniques.

  Les travaux ont débuté en avril 2021 et se poursuivront jusqu'en 2022. Ils sont également dédiés au remplacement des revêtements de sols vétustes et à l'amélioration des conditions d'éclairage pour l'ensemble des locaux.

• Deux nouveaux dépistages en Examen de Prévention en Santé

  Les centres d'examens de santé de l'IRSA proposent le dépistage de différentes Infections Sexuellement Transmissibles (IST), dans le cadre des examens de prévention en santé. Dès le mois d'avril 2021, le laboratoire de l'IRSA a mis en place la détection de deux autres IST : Chlamydiae Trachomatis et Neisseria gonorrhoeae (ou gonocoque).

  Ces IST sont très répandues, en particulier chez les jeunes et peuvent se développer sans symptômes. Cependant, elles sont susceptibles d'entraîner des complications alors qu'il existe des tests de diagnostics et des traitements simples. A l'IRSA, le dépistage est proposé de manière systématique aux consultantes de 16 à 25 ans et à tous les autres consultants sur facteurs de risques.

• L'IRSA révèle une nouvelle identité visuelle

  Moderne, sobre et plus explicite, les équipes de l'IRSA sont très heureuses de présenter le nouveau logotype de l'organisme. Mûrement réfléchi et après plusieurs mois de travail, ce changement d’identité visuelle est désormais en adéquation avec l’image de marque de l’Assurance Maladie.

  « L’IRSA a pris sa place dans le réseau de l’Assurance Maladie et nous allons tous nous efforcer de la faire encore grandir. Il est plus que temps de mettre en avant notre métier et la pérennité de notre savoir-faire. »
  Emile MIJARES, Directeur
  
  « Depuis 2015, l’IRSA a complètement intégré l’Assurance Maladie et n’a pas attendu cette date pour associer dans son fonctionnement les valeurs de solidarité en dispensant tous les jours auprès des assurés, des actions et des messages de prévention en santé qui est notre cœur de métier. Cette nouvelle identité visuelle nous place maintenant comme partenaire essentiel et à part entière de l’Assurance Maladie. Nous cultivons quotidiennement le slogan « agir ensemble, protéger chacun », qui est dans les gènes de notre institut. »
  Philippe CUIGNET, Président

• Ouverture d'un nouveau site IRSA au sein de la CPAM de Rouen-Elbeuf-Dieppe

  Le 25 mai 2021, un nouveau Centre d’Examens de Santé ouvre ses portes au sein de la CPAM de Rouen-Elbeuf-Dieppe au 60, avenue de Bretagne à Rouen.

  Une ouverture de site qui rime avec enthousiasme, nouvelle équipe et développement de projet. L'équipe de ce nouveau centre est composé d'un Médecin Responsable, de trois médecins, deux infirmières, un cadre administratif, deux agents administratif et une chargée de conseil et développement.

• Dématérialisation des entretiens annuels et professionnels avec le nouvel applicatif ALINEA

  ALINEA est un outil de gestion les campagnes d’entretiens annuels d’évaluation et des entretiens professionnels, destinés à tous les salariés et qui permet le pilotage et l’évaluation de l’activité.

  Il permet également le suivi de la réalisation des entretiens annuels dans l'organisme pour une campagne donnée ainsi que l’exploitation des entretiens annuels notamment dans le cadre de la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences.

• Le Président de la CNAM visite le Centre d'Examens de Santé de la Sarthe

  Le 25 juin 2021, le Président de la CNAM, Fabrice Gombert était en visite sur le site du Mans.

  "C’est avec grand plaisir que nous avons eu la visite du président de la CNAM, Fabrice GOMBERT accompagné notamment par le président de notre institut, Philippe CUIGNET. Nous leur avons présenté les activités habituelles des Centres d’Examens de Santé et fait un tour d’horizon de nos locaux. Nous avons échangé sur notre contribution spécifique, depuis mars 2020, dans la lutte contre la pandémie : réalisation de tests PCR et consultations COVID-19 lors de la première vague, puis centre de vaccination COVID référencé ARS depuis le 8 janvier dernier. Le président de la CNAM s’est montré très intéressé et l’échange fut riche."
  Thierry HENIQUE, Médecin Responsable du CES de la Sarthe.

• La CPAM 53 et l’IRSA inaugurent les nouveaux espaces d’accueils du site de Laval.

  Le 24 septembre 2021 avait lieu l'inauguration des nouveaux espaces de l'Assurance Maladie à Laval, en présence de Guillaume GAROT, Député, Guillaume CHEVROLLIER, Sénateur, Pascale VATEL, Présidente de la Commission Santé Prévention du Conseil de la CNAM, Emile MIJARES, Directeur de l'IRSA, Philippe CUIGNET, Président de l'IRSA, Caroline BONNET, Directrice de la CPAM de la Mayenne et Pierre CHEDOR, Président du Conseil de la CPAM de la Mayenne.

  L’équipe de Laval a fait visiter son nouvel espace de travail qui offre de réelles améliorations pour mieux accueillir les consultants dont : un parking mis à disposition; une identification simplifiée du CES, car situé au sein même du bâtiment de la CPAM; la mise en place de nouvelles surfaces, avec une rénovation des équipements, mobilier, etc. De plus, cette intégration au sein des locaux de la CPAM va permettre de favoriser le partenariat, l’orientation et l’accompagnement autour de projets de prévention et de parcours de santé.

• Mise en place de l’accord de Télétravail à l’UC-IRSA

  Les périodes de confinement liées à la crise sanitaire de la Covid-19 ont été l'occasion pour la direction de l'IRSA et pour les salariés, d'expérimenter le travail à distance.

  Afin de préserver la cohésion du lien professionnel, une présence minimum de deux jours sur site et de deux jours maximum en télétravail sont requises.

• "Amélie" s'installe à La Riche !

  Dans le cadre de sa stratégie prévention jeunes, l’Assurance Maladie a mis à disposition du réseau des CPAM un Escape Game « Amélie, sortez-moi de là ! » à destination des étudiants/jeunes.

  L’Escape Game a été installé sur le site de La Riche les 5 et 8 novembre pour un temps de formation régionale des équipes d’animation des 6 CPAM de la région Centre puis le 10 novembre pour une première session de jeu avec 60 jeunes des missions locales de Tours et autres partenaires. L’objectif de ce jeu est d’améliorer les connaissances de ce public sur l’Assurance Maladie et de les intéresser aux actions de prévention. A travers cet outil pédagogique innovant, ils sont invités à résoudre des énigmes et à relever un défi. Dans un climat positif leur attention est plus facilement captée et la motivation générée les rends acteurs de leur apprentissage.

• Cherbourg : visite du Président de la CNAM

  Le 8 décembre 2021 devait se dérouler l’inauguration du centre de Cherbourg, intégré au locaux de la CPAM depuis le mois de septembre.

  Au regard des restrictions sanitaires dues à la cinquième vague de Covid-19, l’inauguration a dû être annulée à la dernière minute, et ce, malgré la présence de Fabrice GOMBERT, président de la CNAM déjà sur place avec notre président Philippe CUIGNET. Malgré l’annulation de cet évènement, Fabrice GOMBERT et Philippe CUIGNET ont eu l’occasion de découvrir le centre et d’échanger avec Stéphane MANCEAU, Médecin Responsable et Virginie BOUDAUD, infirmière. Lors de ces échanges très riches, le Président de la CNAM a reconnu la qualité de l’accueil des personnels et la valeur ajoutée d’avoir associé l’IRSA dans les locaux de la CPAM.